WebCTS Trunca. En este artículo responderemos la pregunta analizando la normativa de CTS, está claro que solo aplicara para este beneficio, no siendo su aplicación para vacaciones y gratificaciones truncas (lo abordaré en otro artículo). Para responder esta pregunta, revisemos el artículo 53 del Decreto Supremo N° 001-97-TR: WebJul 29, 2024 · Según explica, para calcular la CTS trunca se utiliza como base la remuneración percibida a la fecha de cese, y a ese monto se debe sumar 1/6 de la gratificación legal que se haya percibido en el semestre. “El monto a pagar en la liquidación equivaldrá a tantos doceavos y treintavos como meses y días haya laborado desde el …
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http://www.precisioneslaborales.com/2024/04/liquidacion-de-beneficios-sociales.html WebCTS, sin embargo el artículo 8º del Decreto Supremo Nº 001 -97-TR establece los días que por excepción, se considerarán computables: - Las inasistencias motivadas por … high‐speed x‐ray ptychographic tomography
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Una pregunta realmente difícil de contestar, dado las múltiples opciones de cálculo. Primeramente, debes tomar en consideración el régimen laboral de la compañía. No es exactamente lo mismo calcular la gratificación truncas y CTS trunca de un trabajadorque labora para una pequeña empresa, frente a un … See more La gratificación trunca se calcula basándonos en los meses calendarios completos . Esto significa un trabajador que ingresa a laborar desde el primero de los días del mes … See more Juana es una trabajadora que labora como modelo, recibe una retribución de S/ 1000 soles. En el periodo Enero – Junio tiene 15 faltas … See more La CTS truncase devenga cumplida un mes de tareas, cumplido este requisito toda fracción se computa por treintavos. En ese sentido, se … See more Juana es una trabajadora que labora como redactora, su contrato vence el treinta y uno de julio del dos mil diecinueve, ha … See more WebS/ 2100 / 12 / 30 días x 15 días: S/ 87,50. CTS trunca: S/ 525 + S/ 87,50 = S/ 612.50. Para hacer el cálculo de la gratificación trunca debes considerar el sueldo que percibiste a la … WebYa tenemos la remuneración computable la cual es la siguiente: Remuneración Básica: S/ 1,000.00. Promedio de Comisiones: S/ 603.00. 1/6 Gratificación: S/ 82.33. TOTAL REM. … highzen water bottles